#9 cách để tăng khả năng lãnh đạo

Triển vọng thăng tiến đến đỉnh cao trong lĩnh vực của một người là điều khiến nhiều người có thể tiếp tục cắm đầu vào công việc, trau dồi kỹ năng và tham gia các dự án mới. Nhưng sau một thời điểm nhất định, sự phát triển nghề nghiệp phụ thuộc nhiều hơn vào kỹ năng kỹ thuật và sự sẵn sàng làm việc chăm chỉ. Bạn cũng cần một vài kỹ năng mềm, không kém phần quan trọng đó là khả năng đảm nhận vai trò lãnh đạo.

Một số người là nhà lãnh đạo bẩm sinh, nhưng bất kỳ ai cũng có thể phát triển bộ kỹ năng cần thiết với một số thực hành. Nếu bạn muốn sự nghiệp của mình tiến xa nhất có thể, thì bạn phải sẵn sàng nỗ lực hết mình. Dưới đây là 9 chiến lược giúp bạn phát triển kỹ năng lãnh đạo và tiếp tục thăng tiến trong sự nghiệp.

#1 Thực hành kỷ luật

Một nhà lãnh đạo giỏi cần có kỷ luật. Phát triển tính kỷ luật trong cuộc sống nghề nghiệp (và cá nhân) của bạn là điều bắt buộc để trở thành một nhà lãnh đạo hiệu quả và truyền cảm hứng cho những người khác cũng tuân theo kỷ luật. Mọi người sẽ đánh giá năng lực lãnh đạo của bạn bằng mức độ kỷ luật mà bạn thể hiện trong công việc.

Thể hiện kỷ luật trong công việc bằng cách luôn đáp ứng đúng thời hạn, giữ các cuộc hẹn và kết thúc cuộc họp đúng giờ. Nếu bạn vốn là người vô tổ chức, thì bạn có thể phải cắt giảm công việc cho mình, nhưng bạn luôn có thể bắt đầu từ việc nhỏ: thử thực hiện những thói quen tốt ở nhà, như thức dậy sớm và tập thể dục hàng ngày, và làm việc theo cách của bạn từ đó.

2# Thực hiện nhiều dự án hơn

Một cách tuyệt vời để phát triển kỹ năng lãnh đạo của bạn là đảm nhận nhiều trách nhiệm hơn. Bạn không cần phải đảm nhận nhiều hơn những gì bạn có thể xử lý, nhưng bạn cần phải làm nhiều hơn những gì được đề cập trong mô tả công việc của bạn nếu bạn muốn phát triển. Bước ra khỏi vùng an toàn của bạn là cách duy nhất bạn sẽ học được bất cứ điều gì mới và làm như vậy bạn sẽ được các CEO chú ý như một người chủ động.

3# Học cách làm theo

Một nhà lãnh đạo thực sự không có vấn đề gì khi nhường quyền kiểm soát cho người khác khi thích hợp. Bạn không nên cảm thấy bị đe dọa khi ai đó không đồng ý với bạn, thắc mắc suy nghĩ của bạn hoặc đưa ra ý tưởng của riêng họ. Giữ tâm hồn cởi mở và công đức ở nơi công đức đến. Điều đó không phải lúc nào cũng dễ dàng, nhưng nếu bạn học cách quý trọng và tôn trọng những người khác trong nhóm của mình, họ sẽ có nhiều khả năng nâng cao vị trí cho bạn.

4# Phát triển nhận thức tình huống

Dấu hiệu của một nhà lãnh đạo giỏi là người có thể nhìn thấy bức tranh toàn cảnh hơn và lường trước các vấn đề trước khi chúng xảy ra. Đây là một kỹ năng quý giá cần có khi xử lý các dự án phức tạp với thời hạn chặt chẽ. Khả năng nhìn thấy trước và đưa ra các đề xuất để tránh các vấn đề tiềm ẩn là vô giá đối với một nhà lãnh đạo. Khả năng này cũng giúp bạn nhận ra những cơ hội mà người khác bỏ qua, điều này chắc chắn sẽ khiến bạn được công nhận.

5# Truyền cảm hứng cho người khác

Trở thành một nhà lãnh đạo có nghĩa là bạn là một phần của một nhóm và với tư cách là một nhà lãnh đạo, bạn sẽ có thể thúc đẩy và truyền cảm hứng cho những người bạn làm việc cùng để họ cộng tác tốt nhất có thể. Khi một thành viên trong nhóm cần sự khuyến khích hoặc hướng dẫn, hãy đề nghị. Đôi khi, tất cả những gì một người cần là một người lắng nghe và cảm thông.

6# Tiếp tục học

Con đường tốt nhất để trở thành một nhà lãnh đạo giỏi là luôn học hỏi những điều mới. Nó giúp đầu óc bạn luôn nhạy bén và kỹ năng của bạn luôn tươi mới. Nó gợi ý cho bạn những thách thức mới có thể đến với bạn, đó luôn là điều tốt ở một nhà lãnh đạo.

7# Trao quyền cho đồng đội của bạn

Không ai là người giỏi nhất trong mọi việc, và bạn nhận ra điều đó càng sớm thì bạn càng sớm học được cách trở thành một nhà lãnh đạo giỏi. Giao nhiệm vụ cho người khác không chỉ giúp bạn giải phóng những việc bạn làm tốt mà còn trao quyền cho những người khác trong nhóm của bạn.

8# Giải quyết xung đột

Đừng là người quản lý từ địa ngục! Không phải lúc nào mọi người cũng hòa thuận với nhau. Thay vì phớt lờ xung đột giữa các cá nhân, hy vọng chúng sẽ biến mất, hãy giải quyết nó bằng cách nói chuyện riêng với những người có liên quan. Ngoài ra, hãy cởi mở để phân công lại các thành viên trong nhóm nếu xung đột không thể giải quyết được.

9# Hãy là một người lắng nghe sáng suốt

Trở thành nhà lãnh đạo không có nghĩa là bạn luôn phải được chú ý. Một đặc điểm quan trọng của một nhà lãnh đạo giỏi là người biết lắng nghe các đề xuất, ý tưởng và phản hồi từ người khác và xây dựng dựa trên chúng. Những người nghe tốt biết rằng giao tiếp không chỉ là lời nói, mà còn dựa vào các tín hiệu phi ngôn ngữ, chẳng hạn như giao tiếp bằng mắt và ngôn ngữ cơ thể.

Kỹ năng lãnh đạo tốt là điều cần thiết để thăng tiến sự nghiệp của bạn, nhưng như bạn có thể thấy, lãnh đạo không chỉ đơn giản là phụ trách. Như chính khách Mỹ khóa học ceo online John Quincy Adams đã nói, "Nếu hành động của bạn truyền cảm hứng cho người khác mơ ước nhiều hơn, học hỏi nhiều hơn, làm nhiều hơn và trở nên nhiều hơn, bạn là một nhà lãnh đạo."